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研修体系

フィナンシャルプラン アドバイザーの研修体系

アクサ生命では、「人材が会社のアセット」つまり財産であるという考えのもと、生命保険と金融のプロを育成するための時間を惜しみません。

入社後の1年間は、独創的なセールスシステムである“LNAS”のセールスフロー研修を中心に、基礎知識からコンサルティングスキルにわたるまで、さまざまなトレーニングカリキュラムを用意しており、フィナンシャルプラン アドバイザーとして活躍するための万全のフォローアップ体制をとっています。

また、個人富裕層・法人マーケットなど幅広いお客さまのニーズにお応えするために、より高度な金融知識や社会保障制度・税務知識などを習得するための研修も実施しており、一人ひとりが成長できる環境を整えています。

入社後のカリキュラム例
入社後のキャリアアップ イメージ