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教育制度

入社していただいた後、個人としてキャリアアップができるように、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

まずアクサの新卒入社者は、「アクサでの仕事の進め方」を学ぶためのトレーニングを受けます。そこから、マネジメントノウハウ、問題解決ノウハウ、対人関係スキルの3つのコースに分かれてトレーニングが進んでいきます。

社内トレーニング制度

プロフェッショナルとしての能力やスキルを高めるための一般社員向けのトレーニング制度を活用することが可能です。トレーニング体系は主に以下の8分野に分類されます。各分野のコースは今後拡充していく予定です。

階層別研修

年次ごとのフォローアップにより、キャリアレベルで必要となる知識やスキルを学ぶ。

コンプライアンス研修

コンプライアンスの重要性を理解する。

ビジネススキル研修

プレゼンテーション、ロジカルシンキング、タイムマネジメントなどのビジネススキルを学ぶ。

パーソナルスキル研修

PCスキル、英語、異文化コミュニケーション等、ビジネスパーソンとしての基礎力をつける。

自己啓発支援研修

Eラーニング、通信教育などにより幅広い分野の知識・スキルを身に付ける。

AXA Way研修

AXAグループ共通の手法により、業務および顧客サービスの品質向上を目指す。

専門スキル研修

マーケティング、ファイナンスなど、専門知識を学ぶ。

AXA University

フランスにあるAXA Universityが主催するコース。グループに共通したリーダーシップや専門知識を学ぶ。

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axahr_10@axa.co.jp