このようなニーズにお応えします

現役時

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  経営者に万が一があった際の死亡保険金を、企業防衛資金や経営安定資金としてご活用いただけます。

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  契約者貸付制度(※)によって、払いもどし金の一定範囲内で貸付を受けることができるので、保障を継続したまま、資金を準備することができます。

  • ※ 契約者貸付制度のお取扱いには、貸付を受けられない期間があるなど当社所定の制限があります。契約者貸付制度について、詳しくはこちら

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  法人契約の場合、一定の条件下で保険料の1/2が資産計上され、1/2が損金算入されますので、税負担が軽減されます。（全期払と短期払では、保険料の経理処理が異なります）

  • ※ 損金に算入できる割合は、契約年齢や保険期間によって変わりますので、ご注意ください。
  • ※ 「法基通9-3-5」および「平成20年2月28日付課法2-3 課審5-18」が適用された場合です。
  • ※ 記載の税務についてのお取扱いは、平成22年7月現在の税制に基づいた一般的なお取扱いをご案内しているものであり、実際のお取扱いとは異なる場合があります。また、このお取扱いは、将来変更される可能性があります。個別の税務や年々の経理処理などについて、詳しくは、税務署や税理士などに必ずご確認ください。

勇退時

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  保障はそのままにご契約者を法人から個人に変更することもできます。万が一のときには相続対策として活用いただけます。また、個人で大きな金額の保険料を払うのが難しい場合は 、保険金額は減りますが「払済保険」への変更も可能なので安心です。

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  ご勇退時には、解約時払いもどし金を退職慰労金にあてることができます。
  「年金払移行特約」を中途付加することにより、死亡・高度障害保障に代えて、必要な時期にご契約の全部または一部を年金受取りにすることが可能です。※

  • ※ 年金払移行した場合、移行した部分の死亡・高度障害保障はなくなります。