企業防衛/事業保障プラン(経営者向け)

経営者、役員の万一の事態から企業を守るために

アクサの「企業経営」サポートシリーズ 就業不能保障プラン

[生活障害保障型定期保険]
  • 経営者・役員の退職慰労金・弔慰金準備にご活用いただけます。
  • ・経営者が所定の理由で「就業不能」となった場合のリスクに備えることができます。
  • ・在任中は就業不能保障や死亡保障として、勇退時は解約時の払いもどし金を利用した役員退職慰労金としてもご活用いただけます。
  • ・法人でご契約される場合、保険料の全額または一部を損金算入できます。(契約年齢や保険期間によって、損金としてお取扱いできる割合が異なります。)
  • (「法人税基本通達9-3-5」、および「平成20年2月28日付課法2-3 課審5-18」※現行の通達などには生活障害保障型定期保険に関する規定はありませんので、現行の定期保険および長期平準定期保険の規定に準拠しています。)

アクサの「企業経営」サポートシリーズ 逓増定期保険

[初期低払いもどし金型逓増定期保険]
  • 経営者・役員の退職慰労金・弔慰金準備にご活用いただけます。
  • ・企業の発展とともに大きくなる経営者のリスクをカバーします。
  • ・死亡退職金や弔慰金、解約時の払いもどし金を利用した退職慰労金の準備にご活用いただけます。
  • ・保険料の一部または全部は損金算入が可能です。(「法人税基本通達9-3-5」、および「平成20年2月28日付課法2-3 課審5-18」)

アクサの「保障重視」の定期保険 ピュアライフ

[無解約払いもどし金型定期保険]
  • 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • ・解約時払いもどし金がないため、割安な保険料で保障を準備できる保険です。
  • ・在任中の事業保障資金や死亡退職金・弔慰金、事業承継への対策資金としてご活用いただけます。
  • ・法人が役員・従業員のために負担した保険料は、一定の要件のもとに全額が損金算入できます。(法人税基本通達9-3-5、および「平成13年11月国税庁質疑応答回答『解約返戻金のない定期保険の取扱い』」)

アクサの「長期保障」の定期保険 OKライフ

[限定告知型定期保険(低払いもどし金型)]
  • ・健康に不安があってもお申込みいただきやすい98歳満了の定期保険です。
  • ・98歳満了の長期保障で企業経営をサポートします。
  • この保険は定期保険のため、保険期間満了後の保障はありません。また、引受基準を緩和した商品ですので、
    アクサ生命の他の定期保険に比べて、保険料が割増しされています。

新大型保障プラン(セット型)

[アクサ生命の非更新型定期保険+アクサ損害保険の普通傷害保険]
  • 役員・幹部社員の死亡退職金・弔慰金準備にご活用いただけます。
  • ・掛け捨て型の割安な保険料で事業保障をバックアップします。
  • ・アクサ生命の非更新型定期保険にアクサ損害保険の普通傷害保険がセットされ、充実した保障が得られます。
  • ・法人が役員・従業員のために負担した保険料は、一定の要件をもとに全額が損金算入できます。(法人税基本通達9-3-5、9-3-6の2)
  • ・非更新型定期保険には、保険期間満了後に、被保険者の健康状態にかかわらずご契約が自動的に更新されるお取扱いはありません。

非更新型定期保険

  • 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • ・死亡退職金・弔慰金の準備にご活用いただけます。
  • ・掛け捨て型の割安な保険料で事業保障をバックアップします。
  • ・非更新型定期保険には、保険期間満了後に、被保険者の健康状態にかかわらずご契約が自動的に更新されるお取扱いはありません。

各商工会議所ごとに、採用している共済制度・福祉制度の種類は異なります。詳細は最寄りの商工会議所へお問い合わせください。
このご案内は、商品の概要を説明しています。詳細につきましては「商品パンフレット」、「重要事項説明書(契約概要)」「重要事項説明書(注意喚起情報・その他重要なお知らせ)」「ご契約のしおり・約款」を必ずご覧ください。

  • * 法人税等の取扱に関しては、将来的に税制の変更により経理処理方法・税率等が変わる場合があります。
  • * 年々の経理処理に関しましては御社ご担当の税理士または税務署等にご確認ください。